Vacatures

Vele handen maken licht werk!

Word vrijwilliger bij Rebound ’73 en breng jouw energie naar de club! Samen ontwikkelen we talent, versterken ons clubgevoel en zorgen voor een soepele organisatie. Jouw talent maakt het verschil!

Jeugdtrainer

Heb jij een passie voor basketbal en vind je het leuk om met jongeren te werken? Als jeugdtrainer bij onze vereniging krijg je de kans om jong talent te ontwikkelen en jouw liefde voor de sport over te brengen.

Tijdsindicatie: 5 – 8 uur per week

Rebound Coachboekje (PDF)

Assistent trainer/coach

Jij kunt niet stil zitten en vindt het leuk om met jeugd aan de slag te gaan. Jouw enthousiasme en voorbeeldgedrag maakt hierbij het verschil. In overleg met de trainer ondersteun je hem, bijvoorbeeld als coach bij wedstrijden. Als je wilt, kun je de basisopleiding Fast Break volgen. 

Stage lopen?

Ben jij op zoek naar een leuke en leerzame stage komend seizoen bij een sportvereniging in Harderwijk en ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Meld je dan via stage@rebound73.nl aan voor een kennismakingsgesprek.

Niveau: mbo niveau 3/4 en hbo

Secretaris

Met ingang van augustus 2024 zoeken wij een enthousiaste en georganiseerde secretaris die ons bestuur komt versterken. Je bent de spil in het web van onze vereniging en draagt bij aan het soepel laten verlopen van alle processen binnen de club.

Functieomschrijving

Lid van het mediateam

Het mediateam beheert de website, de nieuwe kledinglijn van Rebound en de partnerovereenkomst met de Hammers Zwolle. Ben je altijd vol met ideeën en een beetje commercieel? Dan is het mediateam voor jou!

Tijdsindicatie: 1 a 2 uur gemiddeld per week

Lid van het activiteitenteam

Het stimuleren van clubgevoel is jouw belangrijkste taak. Je zorgt met de andere leden van het activiteitenteam voor de planning en organisatie van een aantal leuke activiteiten voor alle leden jong en oud. Waar mogelijk betrek je de ouders en vrijwilligers want zij zijn net zo belangrijk!

Functieomschrijving

Interesse?

Lijkt het je leuk om als vrijwilliger wat voor Rebound te betekenen of wil je nog wat meer informatie? Geef je interesse dan door en we nemen contact met je op.

Stappenplan voor nieuwe vrijwilligers

Stap 1: Een bestuurslid houdt een kennismakingsgesprek
Stap 2: Voor iedere vrijwilliger die met jeugd werkt vragen we een verklaring omtrent gedrag aan (na vijf jaar herhalen we dat)
Stap 3: We bespreken de invulling van de functie en bekijken hoe we jouw talent het beste kunnen inzetten. 

Ja, ik help mee en wordt vrijwilliger!